应届生签订三方协议，就不算应届生了吗？这是一个值得探讨的问题。
三方协议一般指企业、学生和学校三方参与的协议。在这个协议中，企业提供实习或者实习加招聘的机会，学校协助运作实习或者招聘的过程，学生从中获得实践经验和就业机会。这种方式在许多国家和地区都被广泛使用，是一个有效的方式来促进校企合作。
对于应届生来说，签订三方协议确实是一个非常好的机会。首先，这种协议可以让应届生获得更多的实践经验。在大学中，学生学习的是理论知识，而实践经验则是在实习中获得的。签订三方协议后，应届生可以在企业中实习，接触到更多真实的工作环境和工作内容，从而更好地准备自己的就业。
其次，签订三方协议可以帮助应届生更好地了解企业。在实习期间，应届生可以了解企业的文化、业务和发展方向，从而更好地选择自己的职业方向。此外，企业也可以对应届生进行考察，了解其能力和态度，为后续的招聘提供更好的选择。
最后，签订三方协议可以让应届生获得更好的就业机会。在实习期间，应届生可以表现出自己的能力和表现，得到企业的认可，并有机会留在企业中就业。此外，企业也会向学校推荐优秀的应届毕业生，为学生提供更好的就业机会。
总之，签订三方协议对于应届生来说确实非常有益。但是，需要注意的是，签订协议并不能完全改变应届生的身份。在协议签订期间，应届生仍然是学生身份，需要遵守学校规定和教师管理。同时，在实习期间也需要认真对待工作，尊重企业文化和工作要求。只有这样，才能在实习期间充分发挥自己的能力，为自己的就业打好基础。
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