《请假申请书》及其内容概述
一份《请假申请书》是一种常见的事务文书，通常由员工向公司或上级主管提交，以请求许可从工作中暂时离开或缺席。其内容通常需要包括员工的姓名、所在部门、所需休假时间、休假类型（如病假、事假或年假等）和需求缘由。有些组织可能要求申请人提供相关的证明文件，如医生证明或法律文件。
一份好的《请假申请书》应简明扼要，遵循正式的商业书信格式，并用简单易懂的语言描述需求、缘由以及提供相关的支持文件。此外，如果请假期间会影响到其他人的工作，则也应该在请假申请书中说明，并尽可能提供替代方案。
在撰写请假申请书时，应始终遵守公司或组织的政策和程序。在提交申请前，请务必仔细阅读公司的休假政策，并确保该申请符合组织的要求。此外，还要确保提交申请的时间足够充裕，并尽可能获得主管或人力资源部门的支持。
请假申请书需要注意以下几点:
1.包含具体的请假时间，是否分摊休假等细节；
2.说明休假类型和原因；
3.编写文明得体的申请语句；
4.投递申请时需要确认主管或HR是否收到，以防万一。
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